求人セミナーにご参加いただいたお店さんが、セミナーで手に入れたテクニックを駆使して面接数を3倍に?!

昨年12月から始まったe4uセミナー事業。

e4uが所属する人妻デリヘル・モアグループの風俗経営・お店運営のノウハウをセミナーとして全国の風俗経営者・スタッフの皆様に届ける為に始まったこの事業。

モアグループ発祥の地であり本拠地でもある「横浜」を主戦場に「人妻城横浜本店」などを経営する(株)4Cさんの求人キャリアマネージャー、長瀬りえさんを講師に迎え「スカウトに頼らない求人セミナー」を開催しています。

長瀬りえ(株)4C求人キャリアマネージャー 長瀬りえさん
モアグループ本店を抱える中核企業4Cの求人チームリーダー。2009年入社、店舗勤務を経て、グループ初の求人チームを横浜で立ち上げ、モアグループ各ブランド本店の入店率を軒並みアップさせた。過去5,000名以上の「始めてから卒業まで」を完全サポート。

この求人セミナー、お陰様で好評を博し計4回開催しており、受講いただいたのは29会社、39名様と多くの皆様にご参加いただいております。

またセミナー後に行われる懇親会では、経営や求人に関しての活発な討議もさせて頂き、ご参加されるみなさんの「熱」を感じさせて頂いております。

ご参加店様が早速、結果を出す!

この求人セミナーに3回連続でご参加されているお店様があります。栃木県の県北、那須塩原にある「ピュアハート」さんです。


那須塩原ピュアハートお客様用HP(https://ah-nasu.jp/)

2月に開催された第2回セミナーに初めてご参加頂いたのですが、お申し込みを社名で頂いており、失礼ながら、どちらのどなたかわからないままセミナーにお迎え致しました。

セミナー終了後の個別相談会で、お店のお名前を教えて頂きましたが、そこでピュアハートの社長さんはお店の悩みを率直に吐露されました。

「日の件数は平均〇〇本、月平均〇〇〇本とコールは鳴っている。しかし、女性がなかなか定着せずコールを余らせることになってしまっている」

「寮も完備して出稼ぎさんの受け入れ態勢はあるのだが、なかなか来てもらえない」とのお話でした。

そこで、那須塩原「ピュアハート」さんの営業サイトを見てみると、素晴らしい待機所、寮を完備し、WEBサイトも非常にデザイン性に優れ、コンテンツも、ターゲット(出稼ぎする女性)に刺さる内容のモノが必要十分に掲載されています。


那須塩原ピュアハート求人サイト(https://ph-job.net/)


那須塩原ピュアハートさんの待機所

踏まえて(株)4Cイトウ社長に分析して頂きました。

「女性に興味をもってもらい・選んでもらえる内容であるし、求人WEBページはしっかり出来ている。それなのに目標人数を獲得できていないのはターゲットに知ってもらうことができていないのではないか?「認知」に重点を置いたら成果が上がるのではないか?」というのがイトウ社長の意見でした。

詳しい改善策に関しては秘密なのでこれ以上の記述はできないのですが、この1ヶ月後、ピュアハートさんより驚愕の報告を頂くことになります。

4月11日、第3回セミナーに再度、ご参加いただいたピュアハートさん。社長と共に求人担当になったばかりの女性スタッフさんと共にいらして頂きました。

そして、セミナー後の個別相談会の席上で社長より大変嬉しい報告を頂きました。

「セミナーで教えて頂いたことを実践して出稼ぎ専用ページを改修しました。すると平均〇件だった面接数が3月は3倍になったんです。」

WEB制作ができる優秀なスタッフさんを社内に抱えていらっしゃることもあって、「自社求人ページ」の改修を行いすぐに成果があらわれたとのことでした。

前回のセミナーから1ヶ月半、ほんのわずかな時間ですぐに実行する「実行力」もさることながら、すぐに「結果」を出すポテンシャルにも感服いたしました。

「認知」に力を入れて「面接数」が3倍に!

もともとオシャレで居心地の良い「待機所」、「出稼ぎさん用の寮」をお持ちになられていた那須塩原ピュアハートさん、「伝える内容」を精査することで、すぐに結果に結びつけることに成功されました。

編集部でもテストとしてSNSで那須塩原ピュアハートさんの「出稼ぎページ」の宣伝をさせて頂いたところ大きな反応が!

編集部のTwitterアカウントから「オシャレな待合所」「寮も格安」「コールも鳴っている」「春の出稼ぎに是非!」とつぶやいたところ…

インプレッションが2,200、いいねは44を獲得できリンクのクリックも52回と非常に大きな反響がありました。中にはこんな意見も。

イトウ社長が指摘したように「伝える内容」が出来ているのに十分な面接数を獲得できていないのは「認知」の問題である、というのは正しかったことが、SNSの数値・反響からも再確認する事ができました。

現在、那須塩原ピュアハートさんは更なる求人施策を展開しており、保証制度などもきめ細かく打ち出しています。

また、セミナー参加後、専用の自社求人サイトも開設し精力的に那須塩原ピュアハートの求人情報を発信しています。


那須塩原ピュアハート公式求人サイト(https://tochigi-job.com/)

今後も編集部ではご参加いただいたお店様の求人施策をウォッチングさせて頂きたいと思います。

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